Männerarbeit
Es ist klar, dass Männer mehr können als Frauen, und das gilt zum Beispiel für Bauarbeiten. Das bedeutet jedoch nicht, dass Männer besser sind als Frauen. Frauen sind in anderen Bereichen besser, zum Beispiel in der Innenarchitektur. Was das Gehalt anbelangt, so sind einige Frauen der Meinung, dass Männer und Frauen das gleiche Niveau haben sollten. Die Höhe des Gehalts richtet sich nach der Position und nicht danach, ob man ein Mann oder eine Frau ist. Einige Unternehmen unterscheiden immer noch zwischen Männern und Frauen, während andere die finanzielle Entlohnung von der jeweiligen Position abhängig machen.
Das ist der richtige Ansatz. Einige Berufe, wie z. B. Bauarbeiten, sind zu anspruchsvoll und für Frauen nicht geeignet. Selbst wenn einige Frauen bereit wären, auf dem Bau zu arbeiten, würden sie feststellen, dass es nicht so einfach ist, wie sie denken, denn es gibt bestimmte Standards, die nicht überschritten werden dürfen, wie z. B. das Heben schwerer Gegenstände, und schließlich können sie nur eine bestimmte Menge an Reinigungsarbeiten durchführen. Es stimmt, dass es unter uns Frauen gibt, die sich täglich abmühen und oft mehr tragen können als Männer, aber sie müssen trotzdem respektiert werden. Manchmal ist es sehr schwierig, etwas dagegen zu tun.
Diese Frauen können im Baugewerbe nicht viel ausrichten, und das sollten wir akzeptieren. Wenn sich eine Frau um eine Stelle als Maurerin bewirbt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass sie abgelehnt wird. Sicherlich kann man ihnen nicht vorwerfen, dass manche Stellen vor allem von Männern besetzt werden. In vielen Fällen gibt es dafür auch einen Grund. Jeder Arbeitgeber möchte, dass alles so funktioniert, wie es soll, und das muss jeder von uns verstehen. Deshalb ist es gut, ihnen nicht böse zu sein. Arbeitgeber erfinden nicht, wer sie sind. Wenn jemand Sie also zum Beispiel nicht als Maurer einstellen will, sollten Sie ihm nicht böse sein.